Í stefnumótandi aðgerð til að styrkja grunninn að framleiðslustarfsemi sinni, lauk Zhejiang Zhanxiang Auto & Motorcycle Parts Co., Ltd. með góðum árangri alhliða starfsþjálfunaráætlun fyrir framlínustarfsfólk sitt. Áfanga þjálfunin sem haldin var frá 26. til 28. desember var lögð áhersla á að lyfta tæknimönnum upp í Level IV rennibekkjarstjórastaðalinn, sem styrkir skuldbindingu fyrirtækisins um að byggja upp mjög hæft og faglegt iðnaðarteymi.
Forritið var byggt upp í kringum sannað tvíþætt-líkan sem samþætti nauðsynlega fræðilega þekkingu með-hagnýtri notkun til að tryggja heildræna þróun tæknilegrar færni.
Byggja upp fræðilega sérfræðiþekkingu
Fræðileg einingin myndaði mikilvægan grunn. Herra Chen Xiaohai, öldungur og sérfræðingur í iðnaðinum, leiðbeindi þátttakendum í gegnum grunnnámskrána í samræmi við innlenda færnistaðlin. Meðal helstu viðfangsefna voru öryggisreglur verkstæðis, nákvæmnismælingar með verkfærum eins og sniðmáta og míkrómetra, auk CNC-forritunargrunna og flókinna vinnslutilvika. Fundirnir voru mjög áhugaverðir þar sem þátttakendur sýndu einbeitta athygli og virka þekkingu.
Að ná tökum á færni með umsókn
Þjálfunin fór frá kenningu yfir í framkvæmd og færðist yfir í framleiðsluverkstæði fyrirtækisins. Hér, undir nánu eftirliti og sýnikennslu reyndra leiðbeinenda, beittu tæknimenn lærðum hugtökum sínum í raunveruleika-heimsins. Þeir æfðu mikilvægar aðferðir eins og að klemma vinnustykki og uppsetningu á festingum, ásamt nákvæmri notkun CNC véla. Hvert skref var nákvæmlega sundurliðað og náði yfir val á verkfærum, ströngu fylgni við öryggisreglur og staðlaða röð aðgerða, sem tryggði að kunnáttuöflun uppfyllti ströng framleiðslustaðla.
Fjárfesting í hæfileikum, akstursgæði
Þetta framtak endurspeglar beinlínis „Talent-Driven Enterprise“ stefnu Zhanxiang. Markmið slíkrar kerfisbundinnar þjálfunar eru skýr og áhrifarík:
Að uppfæra opinberlega starfshæfnistig starfsmanna, auka samkeppnishæfni einstaklinga og fyrirtækja.
Að rækta kjarnahóp rennibekkjara með öfluga fræðilega þekkingu og tæknikunnáttu á-stigi.
Til að knýja fram stöðuga hagræðingu framleiðsluferla og umbætur á loka-gæði vöru.
Að byggja upp sjálfbæra leiðslu tæknilegra hæfileika sem stuðla að framgangi breiðari iðnaðarins.
Þjálfunin er nú komin í sitt mikilvæga lokamatsstig þar sem allir þátttakendur undirbúa sig af kostgæfni. Zhanxiang lítur á þetta forrit sem meira en færniuppfærslu; það er fjárfesting í að hlúa að menningu stöðugs náms, heilbrigðrar samkeppni og endurnýjuðrar liðskrafts. Þessi skuldbinding um að hlúa að mannauði gefur traustan grunn fyrir sjálfbæran vöxt fyrirtækisins og hlutverk þess að skila yfirburða gæðum í bílahlutageiranum.
